SEO-Check für ursula-eberle.ch

URL-Prüfung

OK

Alle getesteten URLs sind erreichbar und leiten korrekt weiter.

Erreichbare URLs

https://ursula-eberle.ch/ → https://ursula-eberle.ch/
https://www.ursula-eberle.ch/ → https://ursula-eberle.ch/
http://ursula-eberle.ch/ → https://ursula-eberle.ch/
http://www.ursula-eberle.ch/ → https://ursula-eberle.ch/

Weiterleitungen

https://www.ursula-eberle.ch/ → https://ursula-eberle.ch/
http://ursula-eberle.ch/ → https://ursula-eberle.ch/
http://www.ursula-eberle.ch/ → https://ursula-eberle.ch/

Redirect-Ketten

https://ursula-eberle.ch/
https://ursula-eberle.ch/
https://www.ursula-eberle.ch/
https://www.ursula-eberle.ch/ → https://ursula-eberle.ch/
http://ursula-eberle.ch/
http://ursula-eberle.ch/ → https://ursula-eberle.ch/
http://www.ursula-eberle.ch/
http://www.ursula-eberle.ch/ → https://ursula-eberle.ch/

SEO-relevante Ziel-URLs

https://ursula-eberle.ch/

Empfehlungen:

URL ist gesetzt.

URL verwendet https://.

URL enthält keine unerwünschten Parameter.

Weiterleitungen sind einheitlich.

Kein doppeltes www gefunden.

Warum eine korrekte URL-Struktur wichtig ist: Eine gut strukturierte URL trägt dazu bei, dass Ihre Seiten von Suchmaschinen optimal indexiert werden. URLs, die mit "https://" beginnen, sind sicher und erhöhen das Vertrauen der Nutzer. Ausserdem sollte die URL keine unnötigen Parameter enthalten und Weiterleitungen sollten einheitlich und korrekt konfiguriert sein, um eine negative Auswirkung auf die SEO-Rankings zu vermeiden. URLs mit doppeltem www-Präfix oder fehlerhaften Weiterleitungen können zu Problemen führen und sollten behoben werden.

Sitemap & robots.txt

OK

Sitemap und robots.txt sind vorhanden und gültig.

Sitemap: https://ursula-eberle.ch//sitemap.xml
robots.txt: ✅ vorhanden

Empfehlungen:

Sitemap ist im richtigen XML-Format vorhanden.

robots.txt Datei ist vorhanden.

Warum eine Sitemap wichtig ist: Eine Sitemap hilft Suchmaschinen, alle Seiten einer Website schnell zu finden und korrekt zu indexieren. Sie stellt sicher, dass Google & Co. die Struktur Ihrer Website verstehen und keine Seiten übersehen. Die Sitemap sollte regelmässig aktualisiert und korrekt verlinkt werden, um die Sichtbarkeit Ihrer Seiten in den Suchergebnissen zu maximieren.

Metadaten

OK

Meta Description ist vorhanden.

Seite	Bezeichnung	Wert
/	viewport	width=device-width, initial-scale=1
/	robots	index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
/	description	Seminare für Kommunikations- & Führungstraining. Workshops & Weiterbildung für Leadership, Führungsstil & mehr von Ursula Eberle in der Schweiz. Infos hier!
/	og:locale	de_DE
/	og:type	website
/	og:title	Kommunikations- & Führungstraining \| Institut Ursula Eberle
/	og:description	Seminare für Kommunikations- & Führungstraining. Workshops & Weiterbildung für Leadership, Führungsstil & mehr von Ursula Eberle in der Schweiz. Infos hier!
/	og:url	https://ursula-eberle.ch/
/	og:site_name	Institut Ursula Eberle & Partner
/	article:modified_time	2024-08-01T06:42:54+00:00
/	twitter:card	summary_large_image
/	google-site-verification	yT-H0Mvzr9m84WWfnmEzhCdMM4KcRATAXOaIfOWaiE4

Empfehlungen:

Meta Description ist vorhanden.

Fügen Sie relevante Keywords hinzu.

Warum Metadaten wichtig sind: Metadaten wie die Meta Description und relevante Keywords helfen Suchmaschinen, den Inhalt Ihrer Website besser zu verstehen und korrekt zu indexieren. Eine aussagekräftige Meta Description kann die Klickrate in den Suchergebnissen erhöhen und trägt dazu bei, dass Ihre Seiten von Nutzern und Suchmaschinen gleichermassen gut wahrgenommen werden.

Bilder Alt- und Title-Texte

Fehler

Es gibt Optimierungspotential bei Alt-/Title-Texten.

Bild-URL	Alt-Text	Title
https://ursula-eberle.ch/wp-content/uploads/2019/12/logode-retina.gif	Institut Ursula Eberle & Partner	Institut Ursula Eberle \| Kommuniktionstraining
https://ursula-eberle.ch/wp-content/uploads/2019/12/Foto-Jegenstorf.jpg	Ursula Eberle	-
https://ursula-eberle.ch/wp-content/uploads/2019/12/P1010079_02.jpg	Peter Eberle	-
https://ursula-eberle.ch/wp-content/uploads/2019/12/iStock-949561158.jpg	fehlt	Seminare für Leadership & Führungstraining \| Institut Ursula Eberle
https://ursula-eberle.ch/wp-content/uploads/2019/12/iStock-1049824998-1.jpg	fehlt	Workshops & Seminare in Ihrem Unternehmen \| Institut Ursula Eberle
https://ursula-eberle.ch/wp-content/uploads/2019/12/iStock-846814862-e1576815036303.jpg	fehlt	Kommunikations- & Führungstraining \| Institut Ursula Eberle
https://ursula-eberle.ch/wp-content/uploads/2019/12/buch-e1575526125630.png	Der Dominanz Code \| Institut Ursula Eberle	Der Dominanz Code \| Persönliche Kommunikation von Ursula Eberle
https://ursula-eberle.ch/wp-content/uploads/2019/12/logode-retina.gif	Institut Ursula Eberle \| Kommuniktionstraining	-

Es gibt doppelte Alt-Texte:

Es gibt doppelte Title-Texte:

Empfehlungen:

Alt-Texte für alle Bilder hinzufügen.

Title-Texte für alle Bilder hinzufügen.

Keine doppelten Alt-Texte verwenden.

Keine doppelten Title-Texte verwenden.

Warum Alt- und Title-Texte wichtig sind: Alt- und Title-Texte sind entscheidend für die Barrierefreiheit Ihrer Website und für die Suchmaschinenoptimierung (SEO). Sie helfen nicht nur Menschen mit Sehbehinderungen, die Inhalte der Bilder zu verstehen, sondern ermöglichen es Suchmaschinen, den Inhalt von Bildern korrekt zu indexieren. Der Alt-Text sollte eine präzise und aussagekräftige Beschreibung des Bildes enthalten, während der Title-Text zusätzliche Informationen bereitstellt, wenn der Benutzer mit der Maus über das Bild fährt.

Zusätzlich:

Alt-Text sollte keine generischen Begriffe wie "Bild" oder "Foto" verwenden.
Title-Texte sollten ebenfalls spezifisch und informativ sein, um den Nutzen der Bilder für den Benutzer zu erhöhen.
Doppelte Alt- oder Title-Texte können zu Missverständnissen führen und sollten vermieden werden.

PageSpeed

OK

Die Ladezeit und Seitengrösse sind in einem guten Bereich.

Ladezeit: 0.51 Sekunden
Seitengrösse: 105.31 KB KB
Externe Anfragen: 2

Empfehlungen:

Die Ladezeit liegt im optimalen Bereich.

Die Seitengrösse ist akzeptabel.

Die Anzahl externer Anfragen ist gut.

Warum PageSpeed wichtig ist: Die Ladezeit und die Grösse der Seite sind entscheidend für die Nutzererfahrung und das Ranking in Suchmaschinen. Schnellere Seiten bieten eine bessere Nutzererfahrung, reduzieren die Absprungrate und können zu einer höheren Platzierung in den Suchergebnissen führen. Eine gute Optimierung der Seitengrösse und der Anzahl der externen Anfragen kann die Leistung Ihrer Website erheblich verbessern.

W-Fragen

Info

Die Abdeckung verschiedener W-Fragen-Typen ist noch ausbaufähig.

Empfehlungen:

Füge gezielte W-Fragen wie „Was“, „Wie“, „Warum“ hinzu, um die SEO zu verbessern und die Nutzerintention zu adressieren.

Warum W-Fragen wichtig sind: W-Fragen (wie „Was“, „Wie“, „Warum“) helfen nicht nur dabei, die Nutzerintention klar zu adressieren und Suchmaschinen den Inhalt besser zu verstehen. Sie sind auch besonders relevant für die **neue KI-Funktion von Google**. Google nutzt KI, um den Kontext von Suchanfragen zu verstehen und generiert darauf basierend Antworten. Durch das gezielte Beantworten von Fragen mit klaren W-Fragen-Typen wird Ihre Website nicht nur für klassische Suchergebnisse optimiert, sondern auch für die neuen, KI-gesteuerten Funktionen von Google wie **Featured Snippets** und **Knowledge Panels**. Diese können Ihre Sichtbarkeit und Klickrate erheblich erhöhen.

Blog / News

Info

Es wurden keine aktuellen Blog- oder News-Beiträge gefunden.

Feed: ❌ nicht vorhanden
Letzter Beitrag: ? Tage alt seit der Websiterank Prüfung

Empfehlungen:

Füge regelmässig neue Beiträge hinzu, um deinen Blog/Newsbereich aktuell zu halten.

Ein RSS- oder Atom-Feed fehlt. Dies kann für Nutzer:innen und SEO vorteilhaft sein.

Warum aktuelle Blog- oder News-Beiträge wichtig sind: Regelmässige Aktualisierungen durch neue Beiträge helfen, das Engagement zu steigern und das Ranking in Suchmaschinen zu verbessern. Ein aktiver Blog oder Newsbereich signalisiert den Suchmaschinen, dass Ihre Website regelmässig aktualisiert wird, was zu einer besseren Sichtbarkeit führen kann.

HTML-Struktur (Überschriften)

OK

Die HTML-Struktur der Überschriften ist korrekt.

Anzahl <h1>-Elemente: 1
Hierarchie korrekt: ✅ Ja
Verdacht auf ungeschlossene Tags: ✅ Nein
Gefundene Überschriften:
- h3: Kontakt
- h1: INSTITUTEberle & Partner
- h2: HERZLICH WILLKOMMEN
- h3: praxisnah
- h3: interaktiv
- h3: Humorvoll
- h3: Ursula Eberle
- h3: Peter Eberle
- h2: SEMINARE, WORKSHOPS UND COACHINGS
- h2: Kundenspezifisches Training
- h2: Führungs-Basis-Training
- h2: Das Autoritäts-Coaching
- h2: SEMINARE, WORKSHOPS UND COACHINGS
- h2: Kundenspezifisches Training
- h2: Führungs-Basis-Training
- h2: Das Autoritäts-Coaching
- h2: WIR ALS AUTOREN
- h2: Der Dominanz-Code
- h2: WIR ALS AUTOREN
- h2: Der Dominanz-Code
- h2: KONTAKTIEREN SIE UNS
- h2: KONTAKTIEREN SIE UNS
- h3: Kontakt
- h3: Buch bestellen
- h3: Cookie- und Datenschutzeinstellungen

Warum eine saubere HTML-Struktur wichtig ist: Eine korrekte Struktur der HTML-Überschriften (wie `<h1>`, `<h2>`, etc.) hilft Suchmaschinen, den Inhalt Ihrer Seite besser zu verstehen und zu indexieren. Ein einziges `<h1>`-Element sowie eine korrekte Hierarchie der Überschriften verbessern die Lesbarkeit und Zugänglichkeit der Seite für Nutzer und Suchmaschinen. Achten Sie darauf, dass keine Tags ungeschlossen sind, da dies zu Anzeigeproblemen und negativen Auswirkungen auf SEO führen kann.

E-Commerce Integration

OK

Produkte wurden erkannt.

Empfehlungen:

Array

Warum E-Commerce Metadaten wichtig sind: Die korrekte Auszeichnung von Produktinformationen wie Preis, Verfügbarkeit und Beschreibung hilft Suchmaschinen, Ihre Produkte zu indexieren und korrekt darzustellen. Dies kann nicht nur das Benutzererlebnis verbessern, sondern auch die Sichtbarkeit Ihrer Produkte in den Suchergebnissen erhöhen und die Klickrate in E-Commerce-Plattformen steigern.

Strukturierte Daten

OK

Strukturierte Daten wurden gefunden.

{
    "microdata": [
        {
            "@type": "WebPage",
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "image": [
                {
                    "@type": "ImageObject",
                    "description": "INSTITUT\nEberle & Partner\n\nWir bieten Unterstützung mit unseren Seminaren, Workshops und Coachings – seit über 30 Jahren."
                },
                {
                    "@type": "ImageObject",
                    "thumbnailUrl": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/iStock-949561158.jpg"
                },
                {
                    "@type": "ImageObject",
                    "thumbnailUrl": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/iStock-1049824998-1.jpg"
                },
                {
                    "@type": "ImageObject",
                    "thumbnailUrl": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/iStock-846814862-e1576815036303.jpg"
                },
                {
                    "@type": "ImageObject",
                    "thumbnailUrl": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/buch-e1575526125630.png"
                }
            ],
            "headline": [
                "HERZLICH WILLKOMMEN",
                "SEMINARE, WORKSHOPS UND COACHINGS",
                "Kundenspezifisches Training",
                "Führungs-Basis-Training",
                "Das Autoritäts-Coaching",
                "SEMINARE, WORKSHOPS UND COACHINGS",
                "Kundenspezifisches Training",
                "Führungs-Basis-Training",
                "Das Autoritäts-Coaching",
                "WIR ALS AUTOREN",
                "Der Dominanz-Code",
                "WIR ALS AUTOREN",
                "Der Dominanz-Code",
                "KONTAKTIEREN SIE UNS",
                "KONTAKTIEREN SIE UNS",
                "Cookie- und Datenschutzeinstellungen"
            ]
        },
        {
            "value": "Home\nUrsula Eberle\nPeter Eberle\nSeminare \/ Workshops\n\nKundenspezifisches Training\nStandardisiertes Training\nDas Autoritäts-Coaching\n\nWir als Autoren\nPartner\nInspiration\nKontakt\nMenü Menü\n\nX\nFacebook\nSkype\n\nKontakt\n\nGurtengartenstrasse 9\n3095 Spiegel b. Bern\n+41 79 661 13 38\ninfo@ursula-eberle.ch",
            "@type": "WPHeader",
            "@context": "https:\/\/schema.org"
        },
        {
            "@type": "SiteNavigationElement",
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "url": [
                "https:\/\/ursula-eberle.ch\/",
                "https:\/\/ursula-eberle.ch\/workshop-leadership-kommunikation-ursula-eberle\/",
                "https:\/\/ursula-eberle.ch\/kommunikation-unternehmensfuehrung-peter-eberle\/",
                "https:\/\/ursula-eberle.ch\/leadership-mitarbeiterfuehrung-seminare-workshops\/",
                "https:\/\/ursula-eberle.ch\/eberleinstitut\/leadership-mitarbeiterfuehrung-seminare-workshops\/#kundenspezifische-trainings",
                "https:\/\/ursula-eberle.ch\/eberleinstitut\/leadership-mitarbeiterfuehrung-seminare-workshops\/#fuehrungs-basis-training",
                "https:\/\/ursula-eberle.ch\/eberleinstitut\/leadership-mitarbeiterfuehrung-seminare-workshops\/#autoritaets-coaching",
                "https:\/\/ursula-eberle.ch\/seminare-kommunikation-schweiz-dominanz-code\/",
                "https:\/\/ursula-eberle.ch\/partner\/",
                "https:\/\/ursula-eberle.ch\/leadership-coaching-schweiz-inspiration\/",
                "https:\/\/ursula-eberle.ch\/seminare-mitarbeiterfuehrung-schweiz-kontakt\/"
            ]
        },
        {
            "@type": "CreativeWork",
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "text": "Die Welt bewegt sich dadurch, dass Menschen sich treffen. Tagtäglich sind wir alle gefordert unseren beruflichen Alltag zu meistern und möglichst aktiv zu gestalten. Wie gut uns das gelingt, hat viel mit kommunikativen und zwischenmenschlichen Kompetenzen zu tun."
        },
        {
            "@type": "CreativeWork",
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "headline": "praxisnah",
            "text": "adressatengerecht, individuell, massgeschneidert"
        },
        {
            "@type": "CreativeWork",
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "headline": "interaktiv",
            "text": "betroffen, beteiligt, integriert"
        },
        {
            "@type": "CreativeWork",
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "headline": "Humorvoll",
            "text": "Heiterkeit und Lebensfreude bei aller notwendigen Ernsthaftigkeit"
        },
        {
            "@type": "Person",
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "image": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Foto-Jegenstorf.jpg",
            "url": "tel:+41796611338",
            "email": "mailto:ursula.eberle@bluewin.ch",
            "name": "Ursula Eberle",
            "jobTitle": "Kommunikations- und Führungstrainerin",
            "description": "Ich bin seit 1989 tätig als Kommunikations- und Führungstrainerin und leite das von mir gegründete Institut Ursula Eberle & Partner.",
            "affiliation": "Institut Ursula Eberle & Partner"
        },
        {
            "@type": "Person",
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "image": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/P1010079_02.jpg",
            "url": "tel:+41793584547",
            "email": "mailto:peter-eberle@bluewin.ch",
            "name": "Peter Eberle",
            "jobTitle": "Kommunikations- und Führungstrainer",
            "description": "Seit 1998 arbeite ich freiberuflich als Coach und Trainer im Bereich Kommunikation und Führung und entwickle Konzepte für Seminare und Workshops.",
            "affiliation": "Institut Ursula Eberle & Partner"
        },
        {
            "@type": "CreativeWork",
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "text": "Wir gestalten die Inhalte gemäss den Bedürfnissen der Auftraggeber:\n\nKommunizieren – die tägliche Herausforderung\nKonflikte konstruktiv lösen\nKritikgespräche: konstruktiv und wertschätzend\nVom Mitarbeitenden zum Mit-Denkenden\nMitarbeiter-Jahresgespräche\nMitarbeitende führen – die tägliche Herausforderung\nMotiviert und fit!\nGelebtes Dienstleistungsverhalten\nSubtext: Die Haltung dringt durch\nDie neue Autorität\nHautnah kommunizieren\nWir-Gefühl und das Team\n\nFühlen sie sich angesprochen?\nGerne besprechen wir ihre individuellen Bedürfnisse und Vorstellungen."
        },
        {
            "@type": "CreativeWork",
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "text": "Eine lohnende Investition.\n\nDas Führungs-Basis-Training (FBT) bietet Menschen, die eine Führungsaufgabe wahrnehmen, ein systematisches Training des notwendigen Führungswissens.\n\nDas Training wird jeweils betriebsintern durchgeführt und dauert je nach Bedarf 4 bis 12 Tage. Die Trainingstage werden auf 6 bis 8 Monate verteilt, damit wird der Praxistransfer erleichtert und sichergestellt. Die TeilnehmerInnen betonen immer wieder den sofortigen und praktischen Nutzen des Trainings. Eine lohnende Investition."
        },
        {
            "@type": "CreativeWork",
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "text": "Die Wirksamkeit von Kommunikation macht aus, was geschieht, während wir um Worte ringen.\n\nDie Teilnehmenden überdenken die Wirksamkeit ihrer persönlichen Kommunikation und erweitern durch das Verstehen der Beziehungssprache ihre kommunikative Kompetenz.\n\nDie Teilnehmenden lernen die Elemente und Regeln der Beziehungssprache kennen und üben deren Einsatz in unterschiedlichen Situationen.\n\nDie Teilnehmenden reflektieren ihren Kommunikationsstil und holen sich neuen Schwung für die täglichen kommunikativen Herausforderungen."
        },
        {
            "@type": "CreativeWork",
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "text": "Wir gestalten die Inhalte gemäss den Bedürfnissen der Auftraggeber:\n\nKommunizieren – die tägliche Herausforderung\nKonflikte konstruktiv lösen\nKritikgespräche: konstruktiv und wertschätzend\nVom Mitarbeitenden zum Mit-Denkenden\nMitarbeiter-Jahresgespräche\nMitarbeitende führen – die tägliche Herausforderung\nMotiviert und fit!\nGelebtes Dienstleistungsverhalten\nSubtext: Die Haltung dringt durch\nDie neue Autorität\nHautnah kommunizieren\nWir-Gefühl und das Team\n\nFühlen sie sich angesprochen?\nGerne besprechen wir ihre individuellen Bedürfnisse und Vorstellungen."
        },
        {
            "@type": "CreativeWork",
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "text": "Eine lohnende Investition.\n\nDas Führungs-Basis-Training (FBT) bietet Menschen, die eine Führungsaufgabe wahrnehmen, ein systematisches Training des notwendigen Führungswissens.\n\nDas Training wird jeweils betriebsintern durchgeführt und dauert je nach Bedarf 4 bis 12 Tage. Die Trainingstage werden auf 6 bis 8 Monate verteilt, damit wird der Praxistransfer erleichtert und sichergestellt. Die TeilnehmerInnen betonen immer wieder den sofortigen und praktischen Nutzen des Trainings. Eine lohnende Investition."
        },
        {
            "@type": "CreativeWork",
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "text": "Die Wirksamkeit von Kommunikation macht aus, was geschieht, während wir um Worte ringen.\n\nDie Teilnehmenden überdenken die Wirksamkeit ihrer persönlichen Kommunikation und erweitern durch das Verstehen der Beziehungssprache ihre kommunikative Kompetenz.\n\nDie Teilnehmenden lernen die Elemente und Regeln der Beziehungssprache kennen und üben deren Einsatz in unterschiedlichen Situationen.\n\nDie Teilnehmenden reflektieren ihren Kommunikationsstil und holen sich neuen Schwung für die täglichen kommunikativen Herausforderungen."
        },
        {
            "@type": "CreativeWork",
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "text": "Evolutionäre Muster in der persönlichen Kommunikation\nimprocom Verlag, 95 Seiten, ISBN 978-3-033-02816-6, SFR 28.70\n\nZum Inhalt: Nicht das Wort und der Intellekt haben die Macht – die Wirksamkeit von persönlicher Kommunikation wird in erster Linie von Emotionen bestimmt. Zuverlässig ausgedrückt in Körpersprache und Stimme. In diesem Buch werden erstmals präzise die Hintergründe, Regeln und Gesetzmässigkeiten aufgezeigt, nach denen die nonverbale Beziehungssprache funktioniert."
        },
        {
            "@type": "CreativeWork",
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "text": "Evolutionäre Muster in der persönlichen Kommunikation\nimprocom Verlag, 95 Seiten, ISBN 978-3-033-02816-6, SFR 28.70\n\nZum Inhalt: Nicht das Wort und der Intellekt haben die Macht – die Wirksamkeit von persönlicher Kommunikation wird in erster Linie von Emotionen bestimmt. Zuverlässig ausgedrückt in Körpersprache und Stimme. In diesem Buch werden erstmals präzise die Hintergründe, Regeln und Gesetzmässigkeiten aufgezeigt, nach denen die nonverbale Beziehungssprache funktioniert."
        },
        {
            "@type": "CreativeWork",
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "text": "Ich freue mich auf Ihre Nachricht und unser Gespräch."
        },
        {
            "@type": "CreativeWork",
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "text": ""
        },
        {
            "@type": "CreativeWork",
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "text": "Ich freue mich auf Ihre Nachricht und unser Gespräch."
        },
        {
            "@type": "CreativeWork",
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "text": ""
        },
        {
            "value": "Copyright 2025 © Institut Ursula Eberle & Partner. Alle Rechte vorbehalten. - Webseite erstellt durch hhomepage Webagentur\n\nX\nFacebook\nSkype\n\nImpressum\nDatenschutz",
            "@type": "WPFooter",
            "@context": "https:\/\/schema.org"
        },
        {
            "@type": "SiteNavigationElement",
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "url": [
                "https:\/\/ursula-eberle.ch\/seminare-leadership-fuehrungstraining-impressum\/",
                "https:\/\/ursula-eberle.ch\/datenschutzerklarung\/"
            ]
        }
    ],
    "json-ld": [
        {
            "@context": "https:\/\/schema.org",
            "@graph": [
                {
                    "@type": "WebPage",
                    "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/",
                    "url": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/",
                    "name": "Kommunikations- & Führungstraining | Institut Ursula Eberle",
                    "isPartOf": {
                        "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#website"
                    },
                    "datePublished": "2016-02-17T13:42:08+00:00",
                    "dateModified": "2024-08-01T06:42:54+00:00",
                    "description": "Seminare für Kommunikations- & Führungstraining. Workshops & Weiterbildung für Leadership, Führungsstil & mehr von Ursula Eberle in der Schweiz. Infos hier!",
                    "breadcrumb": {
                        "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#breadcrumb"
                    },
                    "inLanguage": "de",
                    "potentialAction": [
                        {
                            "@type": "ReadAction",
                            "target": [
                                "https:\/\/ursula-eberle.ch\/"
                            ]
                        }
                    ]
                },
                {
                    "@type": "BreadcrumbList",
                    "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#breadcrumb",
                    "itemListElement": [
                        {
                            "@type": "ListItem",
                            "position": 1,
                            "name": "Home"
                        }
                    ]
                },
                {
                    "@type": "WebSite",
                    "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#website",
                    "url": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/",
                    "name": "Institut Ursula Eberle &amp; Partner",
                    "description": "",
                    "potentialAction": [
                        {
                            "@type": "SearchAction",
                            "target": {
                                "@type": "EntryPoint",
                                "urlTemplate": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/?s={search_term_string}"
                            },
                            "query-input": {
                                "@type": "PropertyValueSpecification",
                                "valueRequired": true,
                                "valueName": "search_term_string"
                            }
                        }
                    ],
                    "inLanguage": "de"
                }
            ]
        }
    ],
    "opengraph": [
        {
            "og:locale": "de_DE",
            "og:title": "Kommunikations- & Führungstraining | Institut Ursula Eberle",
            "og:description": "Seminare für Kommunikations- & Führungstraining. Workshops & Weiterbildung für Leadership, Führungsstil & mehr von Ursula Eberle in der Schweiz. Infos hier!",
            "og:url": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/",
            "og:site_name": "Institut Ursula Eberle & Partner",
            "article:modified_time": "2024-08-01T06:42:54+00:00",
            "@type": "website",
            "@context": {
                "og": "http:\/\/ogp.me\/ns#",
                "article": "http:\/\/ogp.me\/ns\/article#"
            }
        }
    ],
    "rdfa": [
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/",
            "http:\/\/ogp.me\/ns#description": [
                {
                    "@value": "Seminare für Kommunikations- & Führungstraining. Workshops & Weiterbildung für Leadership, Führungsstil & mehr von Ursula Eberle in der Schweiz. Infos hier!"
                }
            ],
            "http:\/\/ogp.me\/ns#locale": [
                {
                    "@value": "de_DE"
                }
            ],
            "http:\/\/ogp.me\/ns#site_name": [
                {
                    "@value": "Institut Ursula Eberle & Partner"
                }
            ],
            "http:\/\/ogp.me\/ns#title": [
                {
                    "@value": "Kommunikations- & Führungstraining | Institut Ursula Eberle"
                }
            ],
            "http:\/\/ogp.me\/ns#type": [
                {
                    "@value": "website"
                }
            ],
            "http:\/\/ogp.me\/ns#url": [
                {
                    "@value": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/"
                }
            ],
            "http:\/\/ogp.me\/ns\/article#modified_time": [
                {
                    "@value": "2024-08-01T06:42:54+00:00"
                }
            ],
            "http:\/\/rdf.data-vocabulary.org\/#url": [
                {
                    "@id": "mailto:ursula.eberle@bluewin.ch"
                },
                {
                    "@id": "tel:+41793584547"
                },
                {
                    "@id": "mailto:peter-eberle@bluewin.ch"
                },
                {
                    "@id": "tel:+41796611338"
                }
            ],
            "https:\/\/api.w.org\/": [
                {
                    "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/wp-json\/"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "_:Nd6b6d1d076774a4e98b79ab52101fc86",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#menuitem"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#menu-item-619",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#menuitem"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#menu-item-165",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#menuitem"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#menu-item-187",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#menuitem"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#tab-id-6-tab",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#tab"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#menu-item-166",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#menuitem"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#tab-id-1-content",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#tabpanel"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#menu-item-186",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#menuitem"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#tab-id-5-content",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#tabpanel"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#tab-id-3-content",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#tabpanel"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "_:Nec40717ddd45465bb3f0734c5ba764d3",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#navigation"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#avia3-menu",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#menu"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#tab-id-6-content",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#tabpanel"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#tab-id-3-tab",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#tab"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#tab-id-5-tab",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#tab"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#tab-id-2-content",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#tabpanel"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#tab-id-4-tab",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#tab"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#tab-id-2-tab",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#tab"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#menu-item-68",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#menuitem"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#menu-item-167",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#menuitem"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#tab-id-4-content",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#tabpanel"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#menu-item-168",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#menuitem"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#avia-menu",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#menu"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#menu-item-185",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#menuitem"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#socket",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#contentinfo"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#menu-item-145",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#menuitem"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#menu-item-169",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#menuitem"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "_:N5b02859a34044cbb9df47f740334bd43",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#navigation"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#tab-id-1-tab",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#tab"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#header",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#banner"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#menu-item-164",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#menuitem"
                }
            ]
        },
        {
            "@id": "https:\/\/ursula-eberle.ch\/#menu-item-27",
            "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#role": [
                {
                    "@id": "http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\/vocab#menuitem"
                }
            ]
        }
    ]
}

Empfehlungen:

Das @type-Feld enthält korrekt "WebSite".

Der @context ist korrekt auf "https://schema.org" gesetzt.

Warum strukturierte Daten wichtig sind: Strukturierte Daten helfen Suchmaschinen, den Inhalt Ihrer Website besser zu verstehen. Google nutzt dieses Verständnis, um Ihre Seite in den Suchergebnissen besser zu platzieren und relevantere Informationen zu liefern. Zum Beispiel ermöglicht es Google, spezielle Rich Snippets zu zeigen, die Ihre Website hervorheben können.

CMS Check

OK

CMS erkannt: WordPress

Plugins:
- yoast

Warum CMS-Informationen wichtig sind: Die regelmässige Aktualisierung des verwendeten Content-Management-Systems (CMS) sowie der dazugehörigen Themes und Plugins ist von grosser Bedeutung für die Sicherheit Ihrer Website. Eine veraltete CMS-Version oder nicht aktualisierte Plugins stellen ein erhebliches Sicherheitsrisiko dar. Wenn die aktuelle Version, die bei Ihnen verwendet wird, nicht mit der neuesten stabilen Version übereinstimmt, könnte dies eine Sicherheitslücke darstellen. Stellen Sie sicher, dass Sie stets die neueste Version des CMS sowie von Themes und Plugins verwenden, um Ihre Website vor möglichen Angriffen und Funktionsstörungen zu schützen.

SEO-Check für ursula-eberle.ch

Deine Aufgaben 9 offen

Brauchst du Hilfe bei der Umsetzung?

Detaillierte SEO-Analyse

URL-Prüfung

Erreichbare URLs

Weiterleitungen

Redirect-Ketten

SEO-relevante Ziel-URLs

Sitemap & robots.txt

Metadaten

Bilder Alt- und Title-Texte

PageSpeed

W-Fragen

Blog / News

HTML-Struktur (Überschriften)

E-Commerce Integration

Strukturierte Daten

CMS Check